PROGETTO

In risposta ai fabbisogni formativi rilevati in fase di presentazione della proposta progettuale, il Piano formativo R.A.D.I.C.A. intende realizzare i seguenti OBIETTIVI GENERALI E SPECIFICI:

• accrescere le conoscenze e le competenze tecniche per governare il ciclo di vita di progetti particolarmente complessi;
• sviluppare le capacità tecniche e metodologiche necessarie per svolgere strategie produttive e commerciali;
• trasferire alle lavoratrici ed ai lavoratori le conoscenze teoriche e le abilità tecniche ed operative per adottare e gestore soluzioni tecnologiche ed organizzative volte al miglioramento delle fasi produttive
• incentivare la promozione, lo sviluppo di maggiore spirito di sistema tra le imprese
• Avviare un’attività formativa capace di stimolare, tra i destinatari degli interventi, una visione proattiva strategica e collaborativa della gestione di progetti e della pianificazione e organizzazione del processo produttivo;
• Orientare e sostenere, attraverso la formazione, una visione internazionale del business e del mercato.

La risposta formativa del Piano ai bisogni di apprendimento rilevati a livello aziendale mira a sviluppare le competenze dei partecipanti su 4 delle macrotematiche generali di intervento previste dall’Avviso n. 5/2011, di seguito descritte:

• Ambiente, sicurezza e innovazione organizzativa
• Sviluppo organizzativo
• Competenze tecnico – professionali
• Competenze gestionali e di processo